• دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است

هفت راهکار ساده برای افزایش بهره وری در ساخت و ساز

براساس مطالعات انجام شده روی بیش از 12000 پروژه توسط گروه IPA Global بیش از 35 درصد پروژه های ساخت و ساز در سرتاسر جهان در حین کار با تغییرات اساسی مواجه می شوند. علاوه بر این تقریباً هر تغییر در یک پروژه تاثیری منفی بر بهره وری ...

به خواندن ادامه دهید

همه چیز در مورد بهره وری | آرشیو مقالات | کسب و کار شما را متحول خواهیم

بهبود بهره وری یک تفکر و جهان بینی است، مبتنی بر بالا بردن توان آفرینش و قدرت خلق و میزان استعداد تطبیق و تلفیق جامعه و سازمانها با تحولات اقتصادی، علمی و فنی جهان. فلسفه بهبود بهره وری در ...

به خواندن ادامه دهید

حسابداری تولیدی؛ آموزش حسابداری شرکت های تولیدی | سپیدار سیستم

حسابداری چیست و چه انواعی دارد؟ حسابداری عبارت است از یک سیستم اطلاعاتی که از طریق شناسایی، ثبت، طبقه بندی، تلخیص و گزارشگری رویدادهای مالی، اطلاعات لازم را در اختیار استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری قرار می‌دهد.

به خواندن ادامه دهید

مهم ترین روش های افزایش بهره وری تولید

با رعایت این نکات می توانید کارایی تولید خود را به طور کامل ارتقاء دهید. با رعایت نکات بالا کار تولیدی شما به اوج جدیدی می رسد و در نهایت سودآوری شما به شکلی متفاوت تضمین خواهد شد. گروه مشاوران … See more

به خواندن ادامه دهید

بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه‌ گیری

بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...

به خواندن ادامه دهید

منحنی امکانات تولید چیست و چه چیزی را نشان می دهد؟ — به زبان ساده و با

اگر منحنی امکانات تولید یک خط صاف بود، نشان می‌داد که استفاده از هر منبع تولیدی دلخواه در هر صنعت منتخبی، امکان‌پذیر است. یعنی بهره‌وری نیروی کار در هر صنعتی با سایر صنایع برابر است.

به خواندن ادامه دهید

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

بهره وری در جامعه زمانی تحقیق پیدا می کند که تمامی بخش های تولیدی، اجتماعی و خدماتی سعی در استفاده از یک نظام ...

به خواندن ادامه دهید

اصل پارتو یا قانون ۸۰ ۲۰ چیست و چگونه باعث بهره‌وری می‌شود؟

به‌عنوان یک فریلنسر، چگونه اصل پارتو یا قانون ۸۰ ۲۰ را اجرا کنیم؟ اگر نویسنده و فریلنسر هستید، قانون پارتو فرضش بر این است که ۲۰ درصد مشتری‌های شما مسئول ۸۰ درصد از سود و عایدی شما هستند.

به خواندن ادامه دهید

بهره‌وری چیست؟ + راه های افزایش بهره وری با مثال | کوچینگ‌مال

یعنی هرچقدر یک سازمان بتواند با ثابت نگه داشتن کیفیت، هزینه ها را کاهش دهد؛ می‌توان گفت سازمان بهره‌وری ایجاد کرده. در حالت کلی استفاده هرچه بهتر و سازماندهی شده تر از منابع موجود ایجاد بهره ...

به خواندن ادامه دهید

مدیریت شرکت | چگونه یک شرکت را مدیریت کنیم؟

به طور کلی پاسخ به سوال " چگونه یک شرکت را مدیریت کنیم؟ " ، ارتباط مستقیمی با مهارتهای مدیریتی شما دارد. زمانی که مهارت های مدیریتی خود را ارتقا دهید، قطعا نحوه مدیریت مجموعه نیز بهبود می‌یابد.

به خواندن ادامه دهید

ارگونومی در محیط کار چیست و چه مزایایی دارد؟ (همراه چک‌لیست)

ارگونومی در محیط کار می‌تواند بهره‌وری کارکنان و منافع حاصل از کار آن‌ها را افزایش دهد. اگر محیط کار افراد ناراحت یا خسته‌کننده باشد، آن‌ها نمی‌توانند با حداکثر سرعت و راندمان خود کار ...

به خواندن ادامه دهید

انگیزه‌ کاری چیست؟ + روشهای ایجاد انگیزه در کارکنان | کارلیب

10 روش ایجاد انگیزه کاری. برای اینکه کارکنان شما بهترین عملکرد خود را داشته باشند باید ارتباطی عاطفی و روانشناختی بین افراد و کار آنها ایجاد شده و در نتیجه‌ی این ارتباط انگیزه‌ی کاری آنها خود ...

به خواندن ادامه دهید

چارت سازمانی چیست؟ (انواع چارت + نحوه طراحی) | کارلیب

به این ترتیب برای وظیفه و کارکرد سلسله ‌مراتب تعیین ‌می‌کنیم که این کار موجب تخصصی شدن بیشتر کار و افزایش بهره‌وری می‌شود، اما از سویی مهارت‌های مدیریتی تا حدودی نادیده گرفته می‌شوند.

به خواندن ادامه دهید

بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ

بهره‌وری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.

به خواندن ادامه دهید

ظرفیت تولید چیست؟ شیوه اندازه گیری ظرفیت تولید

احتمالاً در دراز مدت مقرون به صرفه‌ترین روش برای افزایش ظرفیت تولید و بهینه‌سازی کارخانه، استفاده از یک نرم‌افزار مدیریت تولید و موجودی توانمند مانند سیستم erp تولید است.

به خواندن ادامه دهید

برای افزایش تولید شرکت کدام رویکرد را انتخاب می کنید؟ روشهای سخت افزاری

اقدامات جهت افزایش حجم تولید را در یک نوع طبقه‌بندی به روش‌های فیزیکی و سخت‌افزاری و روش های بهبود راندمان و ارتقاء بهره وری تقسیم می کنیم. برای هر کدام از این دو نوع رویکرد اقدامات مشخصی را ...

به خواندن ادامه دهید

نحوه اندازه گیری بهره وری و افزایش کارایی در محل کار | ایوسی

یک روش رایج برای اندازه گیری بهره وری در یک محیط کارخانه، مقایسه کل زمان کار است که به آن ورودی نیز می گویند، با تعداد محصولات تولید شده یا خروجی.

به خواندن ادامه دهید

برنامه ریزی تولید چیست؟ روش ایجاد برنامه تولید در چند گام ساده

بهبود ارتباطات یکی از جنبه‌های مهم برنامه‌ ریزی تولید است؛ زیرا در فرایند دستیابی به بهره‌وری کمک می‌کند. بهره‌وری: سازماندهی برنامه‌هایی برای ارائه و فروش محصولات، اغلب به فرآیند تولید ...

به خواندن ادامه دهید

مهم ترین روش های افزایش بهره وری تولید

افزایش بهره وری تولید. ۱. داده ها و شاخص های بخش تولید خود را کنترل کنید. اشتباهات خط تولید شما می تواند آثار فاجعه باری داشته باشد. مدیریت داده‌ها و شاخص های کلیدی عملکرد در بخش تولید، به شما ...

به خواندن ادامه دهید

شاخص های کیفیت

۱) شاخص بهره وری – بهره وری این مسئول برای اندازه گیری میزان منابع مورد نیاز برای انجام تولید است. با این تشخیص می توان ضایعاتی را که باید از آن جلوگیری کرد شناسایی کرد و بهره‌وری بیشتری را داد.

به خواندن ادامه دهید

نحوه راه اندازی یک واحد تولیدی پوشاک | نساجی

3- سوله کارخانه را تکمیل کنید. پس از اجاره یک ساختمان، زیر ساخت های آن را تکمیل کنید. براساس طرح طبقات آن (کارخانه یک طبقه یا یک ساختمان چند طبقه) باید به دنبال مطابقت آن با مقررات ساخت و ساز باشید.

به خواندن ادامه دهید

مدیریت عملکرد چیست و چگونه آن را به‌کار بگیریم؟ | کاربوم

یک سیستم مدیریت عملکرد مؤثر به شیوه زیر عمل می‌کند: وظایف و انتظارات شغلی را روشن می‌کند؛. مدیریت عملکرد سطح بهره‌ وری فردی و گروهی را افزایش می‌دهد؛. از طریق بازخورد و منتورینگ قوی ...

به خواندن ادامه دهید

طراحی کارخانه

طراحی داخلی کارخانه نقش مهمی در ایجاد نظم و ترتیب دارد. برای داشتن یک سیستم کارآمد در کارخانه، نیازمند یک طبقه‌ بندی مناسب هستیم که توسط طراحان قابل انجام است. به منظور داشتن یک فضای سازمان ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دست‌یابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...

به خواندن ادامه دهید

ارزیابی عملکرد کارکنان ( صفر تا صد ) + فرم ارزیابی و شاخص ها

عناصر اصلی طراحی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان. عناصر اصلی برای طراحی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان عبارتند از؛. تعیین فاکتورها و استانداردهای سیستم ارزیابی عملکرد با توجه به اهداف و برنامه ...

به خواندن ادامه دهید

معرفی بهترین ابزارها برای افزایش بهره‌وری تیمی | کار و کسب

۱- Serene (مک) FreeSerene یک برنامه رایگان برای سیستم عامل مک می‌باشد که برای کارمندان و تیم‌های دورکار طراحی شده است. شما برای هر روز یک هدف مشخص می‌کنید که می‌تواند به چند کار تقسیم شده و مانع از ...

به خواندن ادامه دهید

راه های بهبود بهره وری چیست ؟ | 0 تا 100 موارد (توضیح گام به گام )

راههای متفاوتی وجود دارد که به توسعه و افزایش بهره وری منتهی می شود. راههای زیر را می توان برای کارخانه ها مطرح نمود: بهبود جانمایی تاسیسات، تجهیزات و ماشین آلات کارخانه. بهبود برنامه نقل و ...

به خواندن ادامه دهید

R&D چیست؟ هرآنچه باید از تحقیق و توسعه (R&D) در سازمان بدانید

در ادامه بررسی می‌کنیم که ارتباط نو‌آوری و r&d چیست. ارتباط نوآوری و r&d چیست؟ تحقیق و توسعه ارتباط تنگاتنگی با نوآوری دارد. نوآوری یک اصطلاح با معنی گسترده است که تعریفی دشوار دارد.

به خواندن ادامه دهید

ظرفیت تولید چیست؟ شیوه اندازه گیری ظرفیت تولید

به عنوان مثال، فرض کنید یک کارخانه، بطری‌های فلزی آب تولید می‌کند. چنانچه کارکنان این کارخانه بتوانند به شکل مداوم 500 بطری آب در روز بسازند، ظرفیت تولید روزانه برای این کارخانه برابر با 500 ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

بهره وری شامل سنجش کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی به خروجی مفید است. در این مطلب می‌خوانید بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد.

به خواندن ادامه دهید